當(dāng)今社會的市場競爭非常激烈，稍有不勝就有可能被市場淘汰出局，那么貴陽辦公家具怎樣緊跟行業(yè)發(fā)展的腳步呢？雖然現(xiàn)在還有一部分人的家具人采用傳統(tǒng)的營銷模式，然而我們卻知道這部分的企業(yè)逐步的沒落了，如果不能及時的調(diào)整策略未來市場帶給他們的將是毀滅性的打擊。

  1、穩(wěn)定經(jīng)銷商，在市場蕭條之時由于行業(yè)大部分都在虧損，當(dāng)然我們的經(jīng)銷商也不會例外，這個時候穩(wěn)住經(jīng)銷商，做好渠道是非常關(guān)鍵的，市場不好的時候如果眾多經(jīng)銷商離我們而卻那么無疑是雪上加霜，因此通過一下手段來穩(wěn)定經(jīng)銷商是非常有必要的。

  2、緊跟行業(yè)領(lǐng)頭羊的腳步，我們知道作為中小企業(yè)來說由于缺乏資源很多時候?qū)κ袌稣{(diào)查投入的資源很少因此對于市場洞察能力比較差，這個時候就需要緊跟行業(yè)大企業(yè)的步調(diào)，比如2015年的時候眾多辦公家具大品牌商都開始緊跟互聯(lián)網(wǎng)建立新渠道，同樣鑫銘東辦公家具也建立了屬于自己的官網(wǎng)網(wǎng)站平臺，作為主陣地進行營銷。

  3、積極培養(yǎng)人才，我們知道辦公家具行業(yè)作為典型的傳統(tǒng)行業(yè)不管是線上銷售還是線下銷售，業(yè)務(wù)員能力的非常重要的，這個行業(yè)中很多時候需要業(yè)務(wù)員與客戶在線下對接之后才能完成一次采購，即便是網(wǎng)上詢過來的單子很多時候也是需要線下來操作的，為此業(yè)務(wù)員的能力尤為重要，所以企業(yè)不能間斷業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)，他們是企業(yè)做好營銷的根本。